FÉDÉRATION CGT DE LA SANTÉ ET DE L’ACTION SOCIALE

• L’actualité juridique de la Fédération CGT Santé Action Sociale - Septembre 2017

La Fédération CGT Santé Action Sociale vous propose une sélection non exhaustive des principaux textes législatifs et réglementaires publiés en septembre 2017 dans le domaine de la santé et de l’action sociale.

http://www.sante.cgt.fr/L-actualite-juridique-de-la-Federation-CGT-Sante-Action-Sociale-Septembre-2017 

FÉDÉRATION CGT DE LA SANTÉ ET DE L’ACTION SOCIALE

• Le tribunal de Toulouse relaxe la «lanceuse d’alerte» Céline Boussié.

Ce mardi 21 novembre 2017, plus d’une centaine de personnes étaient
rassemblées devant le tribunal correctionnel de Toulouse pour le rendu du
verdict concernant le procès intenté à Céline Boussié, ancienne salariée de
l’Institut Médico-Educatif de Moussaron (Gers), poursuivie pour diffamation par
son employeur pour avoir dénoncé des faits de maltraitance institutionnelle
vis-à-vis des enfants pris en charge par cette institution. Ces mêmes faits
avaient déjà été dévoilés en 1995 et en 1999.
Aujourd’hui, la justice a enfin donné raison au courage de cette
ancienne salariée.

http://www.sante.cgt.fr/Justice-La-lanceuse-d-alerte-relaxee

20ème congrès de l’union départementale des syndicats et sections syndicales CGT du Val-de-Marne

Le 20ème congrès de l’union départementale des syndicats et sections syndicales CGT du Val-de-Marne se tient les 15, 16 et 17 novembre 2017 à Villejuif dans l’espace congrès des Esselières.

www.cgt94.fr

MOBILISATION DU 16 NOVEMBRE CONVERGEONS PUBLIC ET PRIVÉ POUR GAGNER

Le 16 novembre, les retraité-e-s solidaires face à l’égoïsme des nantis

Travailleurs sociaux, toutes les raisons de se mobiliser

• Appel à la grève et aux manifestations Jeudi 16 Novembre 2017 

Les Fédérations FEC FO, CGT Organismes Sociaux,Sud Protection sociale appellent l’ensemble des salariés et des retraités de leur secteurs (Sécurité Sociale, MSA, RSI, Mutualité,Pôle Emploi, Missions Locales, Aide et Maintien à Domicile, Groupes de Protection Sociale,Régies de Quartier) à se joindre à la déclaration des confédérations et organisations de Jeunesse du 24 octobre dernier et à participer massivement à la grève et aux manifestations jeudi 16 novembre 2017.

Déclaration de la Cgt : Paradise papers

• Déclaration de la Cgt : Paradise papers 

« C'est de l'enfer des pauvres qu'est fait le paradis des riches ».
Depuis quelques jours, les révélations des « Paradise Papers » sur l’optimisation fiscale des
multinationales et des grandes fortunes font scandale.

Manifestation 16 novembre 2017

Économies à l'hôpital : "Quand on veut supprimer des services publics, on prétend qu'ils ne servent à rien"

Renaud Pequignot, secrétaire général d’Avenir Hospitalier, a dénoncé lundi sur franceinfo les projets de la ministre de la Santé pour réaliser trois milliards d'économies : "Cela fait pas mal d'années qu'on essore l'hôpital. Tous les ans, on supprime des lits et des emplois."

 Lire la suite sur franceinfo

• Grande Victoire des Salariés des MAS de Bonneuil et Alfortville !

Après 6 jours de grèves à la MAS de Bonneuil et 3 jours à la MAS Robert Séguy à Alfortville renforcé par la mobilisation exceptionnelle des salariés des autres établissements de l’APAJH94, les négociations ont enfin Abouti !

USD94

Interview de Renaud Péquignot 

Grève des médecins: "Dire que les fonctionnaires sont des poids morts, c'est insupportable de mépris"

 http://rmc.bfmtv.com/mediaplayer/video/greve-des-medecins-dire-que-les-fonctionnaires-sont-des-poids-morts-c-est-insupportable-de-mepris-990125.html#

Interview de Philippe Martinez 

Première partie de l’interview de Philippe Martinez sur la Loi Travail XXL, réalisée le 17 juillet 2017, dans les locaux de la CGT.

Partie 1

Payer pour travailler ?

Inscription à l’Ordre National des Infirmiers (ONI)

C’est toujours NON !

Depuis 10 ans, la CGT lutte pour l’abrogation de l’Ordre. Les infirmières/infirmiers mettent en échec la volonté  ministérielle d’instaurer l’ONI en répondant au mot d’ordre de l’intersyndicale (CFDT, CFTC, CGT, FO, Snics-FSU,  Sud, Unsa) « N’adhérez pas ! Ne cotisez pas ! » Sur les 615 000 qui exercent en France, seul 20% sont des libéraux  et moins d’1/3 adhérent à l’ONI. Alors pourquoi cette obstination.

Pas de pause pour la CGT,la rentrée sera chaude !

Les raisons de la colère !

•  Victoire collective !

Une infirmière de nuit travaillant à la Maternité a été victime d’accusations fausses de la part de son encadrement de proximité. Après 6 mois de lutte avec la CGT et le soutien de collègues, l’infirmière vient d’obtenir la fin des poursuites disciplinaires.
C’est une victoire collective !

Les futurs projets de réforme du gouvernement concernant le droit du travail, dévoilés par la presse, vont bien au-delà des éléments annoncés publiquement ! Ils concernent notamment le contrat de travail, les salaires, la santé, la sécurité au travail, l’assurance chômage et les retraites.

• Tact

• Communiqué de presse.

• Le gouvernement n’assume toujours pas sa réforme

La CGT a été reçue pour une deuxième et ultime heure de discussion sur le projet de refonte totale de 120 ans de droit du travail. Cela concerne, en effet, la primauté de l’accord d’entreprise sur les conventions collectives et le contrat de travail.

Le gouvernement se refuse toujours à mettre un texte sur la table ! Dans le même temps, le projet de loi d’habilitation paraît cet après-midi dans la presse.
Le Directeur de cabinet se contente d’exposer les propositions portées par les organisations patronales et syndicales, sans jamais préciser l’étendue des régressions sociales contenues dans les projets d’ordonnances.
Avec le projet de loi travail XXL, c’est la fin du CDI pour toutes et tous. Les branches professionnelles pourraient ainsi décider du nombre de renouvellement des contrats précaires ou bien de l’instauration de contrats de mission, de projet ou de chantier, pour l’ensemble des salariés d’un secteur d’activité.
Avec le projet de loi travail XXL, l’accord d’entreprise pourrait s’imposer au contrat de travail. C’est le travailler plus pour gagner moins !
Tout salarié n’acceptant pas la modification de son contrat de travail (rémunération et temps de travail) se verrait purement et simplement licencié, sans possibilité de recours.
La CGT se refuse à marchander les droits et les protections des salariés. Elle entend faire avancer ses propositions de progrès social : augmentation des salaires, réduction du temps de travail, généralisation des CDI (…) pour travailler mieux, moins, toutes et tous.
La CGT appelle l’ensemble des travailleurs à amplifier les initiatives et les mobilisations interprofessionnelles pour faire barrage au projet Macron et imposer l’acquisition de droits nouveaux.


Article disponible sur le site de la CGT
http://cgt.fr/Le-gouvernement-n-assume-toujours.html

• Les pianos seront en sourdine à la cuisine

Le jeudi 8 juin 2017
A la demande du personnel de la cuisine, un préavis de grève a été
déposé par les organisations syndicales, SUD, CGT,CFDT.
Depuis le 1er février 2015, date de la fusion des cuisines HNSM et
Esquirol, la cuisine d’Esquirol fournit les repas.
Les agents sont exténués vu l’augmentation du nombre de repas à
servir et le peu de personnel embauché.

Conférence départementale des syndicats CGT de la Santé et de l’Action Sociale du Val de Marne

Appel de la conférence départementale des syndicats CGT

de la Santé et de l’Action Sociale du Val de Marne

Jeudi 18 mai 2017 Maison des Syndicats Michel Germa, Créteil.

Les 80 délégués issus des syndicats et sections syndicales de la santé et de l’action sociale, réunies à l’occasion de leur troisième conférence départementale, décident d’un appel pour alerter les salariés et la population sur les dangers et les conséquences pour nos métiers, l’offre et la qualité des soins, engendrée par les politiques publiques de ces dernières années !

 

Communiqué de presse.

L’hôpital de Strasbourg privatise le nettoyage des chambres, et se débarrasse d’une partie de ses agents

Depuis deux ans, les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS) transfèrent progressivement les missions de nettoyage des chambres à une entreprise privée. Mais pour les syndicats, les chambres et les sanitaires sont moins propres qu’avant et une écoute des patients ainsi qu’un suivi hors médical ne sont plus assurés.

Par Déborah Liss publié le 15/05/2017

L’hôpital de Strasbourg privatise le nettoyage des chambres, et se débarrasse d’une partie de ses agents

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En marche vers la destruction de l’hôpital.

L’hôpital de Strasbourg confie au secteur privé le travail de ses ASH, cette tendance se retrouve dans bon nombre d’hôpitaux français comme les HSM qui ont confiés au secteur privé une partie du bio-netoyage, confronté au sous financement décidé par le gouvernement et mis en place par les ARS.

Petit à petit, la privatisation du secteur publique se fait ressentir en commençant par les métiers réputés les moins qualifiés mais affecteront dans un proche avenir l’intégralité de nos métiers.

C’est le principe même de service public qui est menacé.

Soyons bien conscient de la politique qui ne manquera pas d’être menée et combattons la ensemble.

CGT des HSM

• 1er MAI 2017Journée de mobilisation pour le progrès social et la solidarité internationale 

Ce 1er mai 201 7 se déroulera avant le second tour des présidentielles . Nous porterons dans la continuité de la mobilisation de millions de travailleurs contre la loi EL KHOMRI et contre les GHT de la la Loi Touraine, les revendications des salariés du public et du privé.

Nous resterons mobilisés pour la satisfaction de nos revendications.

•  Nouvelle parution du journal Riposte.

Nouveau numéro du journal de la CGT des HSM est disponible.

cgos

La CGT ne l’a pas approuvé, pas signé.

« Refonte des grilles de rémunérations », pour "harmoniser" les 3 versants de la Fonction Publique et faciliter la mobilité.
Le gouvernement fait passer la pilule en intégrant une partie des primes dans le salaire. Pour compenser le prélèvement de cotisations sociales, il ajoute  quelques points d'indice,  qui se concrétisent dans ces nouvelles grilles et  s’appliquent dores et déjà à compter du 1er janvier 2017.
Elles ne corrigent pas les pertes de pouvoir d’achat causées par le blocage du point d’indice depuis 2010.

En fait, on nous sert l'allongement des carrières, les menaces  sur la prime de résidence, la fin de la bonification de durées des échelons, la facilitation de la mobilité imposée, le tout dans le contexte de la suppression annoncée de 22 000 postes dans la Fonction Publique Hospitalière.

Avant d'utiliser le simulateur ci dessous, se munir de sa dernière décision concernant le changement d'échelon.

Mode d'emploi du tableau de reclassement au premier janvier 2017

• Communiqué de presse des syndicats SUD et CGT- Hôpitaux de Saint Maurice94

 Grève levée aux hôpitaux de Saint-Maurice

Le préavis de grève est levé puisque nous avons obtenu satisfaction sur les points sensibles.
Néanmoins, nous allons rester attentifs à ce que la Direction va faire dans les semaines à venir.