vendredi 29 avril 2016

1 Mai Journée internationale des travailleurs

Le 1er mai est la journée internationale des travailleurs. Depuis 1890, les travailleurs et travailleuses du monde entier manifestent pour exiger de nouvelles conquêtes sociales, pour une société plus juste et solidaire.

Le 1er mai, manifestons POUR :
• le retrait de la loi travail,
• le retrait des GHT ( Groupements Hospitaliers de Territoires ),

un code du travail plus protecteur,
• un nouveau statut du travail salarié,
• l’augmentation des salaires, pensions et minima sociaux.

mardi 26 avril 2016

 Dans le cadre de son 51 ème congrès confédéral qui s’est tenu du 18 au 22 avril 2016, la CGT appelle « à amplifier la riposte, dès le 28 avril, par la grève interprofessionnelle et les manifestations pour obtenir dans un premier temps le retrait du projet de loi de casse du code du travail."

14h00, Denfert-Rochereau/Nation Départ collectif HSM 13h15

vendredi 22 avril 2016

Les 1 000 délégués réunis en congrès à Marseille du 18 au 22 avril 2016 ont analysé la situation économique et sociale, le contexte des mobilisations désormais ancrées dans le pays depuis plus d’un mois et demi.

La CGT lance un appel fort et déterminé à l’ensemble des salariés du privé et du public, des jeunes, des privés d’emploi, des retraités et de ses syndicats, à poursuivre et amplifier partout le rapport de force jusqu’au retrait du projet de la loi dite « Travail » dynamitant notre modèle social.

jeudi 21 avril 2016

Communiqué de presse CGT Hôpitaux de Saint-Maurice.
12/14 rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice.
Jeudi 21-04-2016.
Maternité
Non à la polyvalence,
La CGT défend la qualité et la sécurité des soins.

L'Union Locale organise une distribution de tracts au métro et/ou RER Ivry le : Vendredi 22 avril et le mardi 26 avril : Rdv à 7h30 à l'Union Locale pour ces 2 rendez-vous Merci de vos retours pour l'organisation de ces distributions.

lundi 18 avril 2016

La Loi El Khomri prétend servir les intérêts des salariés en « favorisant l’emploi ». En réalité, elle répond à toutes les revendications du Medef. Qui peut croire, en effet, qu’en facilitant les licenciements, on va créer des emplois ? Qui peut croire qu’en faisant travailler plus longtemps ceux qui travaillent déjà, on va réduire le chômage ?

http://www.cgthsm.fr/doc/luttes/loi-travail/Contre-projet-loi-EL-KHOMRI-3.pdf
http://www.cgthsm.fr/doc/luttes/loi-travail/Contre-projet-loi-EL-KHOMRI-2.pdf
http://www.cgthsm.fr/doc/luttes/loi-travail/CP-unitaire-regional-28-avril-1er-mai.pdf
http://www.cgthsm.fr/doc/luttes/loi-travail/tract_urif_28avril_1mai.pdf
http://www.cgthsm.fr/doc/luttes/loi-travail/Contre-projet-loi-EL-KHOMRI.pdf

vendredi 15 avril 2016

 
 Depuis plusieurs mois les agents de la maternité se sont adressés à la CGT pour contrer le projet de polyvalence Auxiliaires de Puériculture – Aides-soignantes que la Direction souhaite mettre en place. Il était demandé aux AP de faire le travail des AS et inversement. Cela sans la moindre formation qualifiante.

L’argument de la Direction du pôle est l’amélioration de l’accompagnement du couple mère-enfant.

 L’amélioration du travail d’équipe n’est remise en cause par aucun agent. L’entraide existe tout en restant chacune dans ses compétences. Alors pourquoi imposer la polyvalence ?

AP et AS sont 2 professions avec des référentiels d’activités et de compétences différents. Que ce soit en salle de naissance, dans le cas de césarienne, en suite de couche ou en néonatalogie, le travail des AS auprès des mères et des AP auprès des enfants est complémentaire mais spécifique à chaque profession.

jeudi 14 avril 2016


Les  syndicats  CGT  des  hôpitaux  de  Saint Maurice,  du  CHIV,  du  CHIC,  Le  CH  des Murets,  l’institut  du  Val  Mandé  et  Paul Guiraud  Villejuif  Clamard  soutenus  par l’Union   Syndicale   Départementale   CGT Santé   -   Action   Sociale   94,   s’opposent fermement     à     l’intégration     de     leurs établissements  au  sein  d’un  Groupement Hospitalier   de  Territoire  (GHT)   imposé par l’Agence Régionale de Santé ( ARS ) - Île  de  France,  comme  la  solution  miracle aux  insuffisances  budgétaires  chroniques auxquelles ils sont chacun confrontés.
Comme  la  loi  EL  KHOMRI,  qui  casse  le code  du  travail  nous  menant  tous  sur  le chemin  de  la  précarité,  la  loi  Santé  par  la mise  en  place  des  GHT  est  la  fossoyeuse de l’hôpital public. 
Le   GHT   est   le   bras   armé   du   plan d’économie sur le dos de la santé publique donc sur le nôtre ! 
Sa  fonction  c’est  d’arriver  aux  3  milliards d’économies voulues, aux 22 000 suppressions    de    postes,    aux    16 000 fermetures de lits dans les hôpitaux publics


Communiqué de presse du mardi 12 avril 2016 des syndicats CGT, SUD Santé Sociaux et des médecins des Hôpitaux de Saint-Maurice. 12-14 rue du Val d’Osne 94410 Saint-Maurice.



Personnels médicaux et non-médicaux votent la grève reconductible. 


Réunis massivement en Assemblée Générale ce jour, les personnels médicaux  et  non  médicaux  ont  exprimé  à  nouveau  leur détermination à s’opposer au GHT 94 Est que l’Agence Régionale deSanté prétend imposer aux communautés hospitalières. ...


Pétition de Retrait du GHT imposé par l’ARS.

 Réunis en assemblée générale, le 12 avril 2016, les personnels médicaux et non médicaux des Hôpitaux de Saint-Maurice ont affirmé, dans l’unité, leur opposion au Groupement Hospitalier de Territoire Val-de -Marne Est (CHIC, CHIV, Les Murets, HSM) que prétend leur imposer l’Agence Régionale de Santé d’Ile-de-France.

Pétition : Loi travail : non, merci !