L’argument de la Direction du pôle est l’amélioration de l’accompagnement du couple mère-enfant.
L’amélioration du travail d’équipe n’est remise en cause par aucun agent. L’entraide existe tout en restant chacune dans ses compétences. Alors pourquoi imposer la polyvalence ?
AP et AS sont 2 professions avec des référentiels d’activités et de compétences différents. Que ce soit en salle de naissance, dans le cas de césarienne, en suite de couche ou en néonatalogie, le travail des AS auprès des mères et des AP auprès des enfants est complémentaire mais spécifique à chaque profession.
