• Attention danger GHT

En juillet 2016, l’ARS a validé la constitution du GHT Nord-Est regroupant les hôpitaux de Saint-Maurice et des Murets. Les syndicats CGT des deux établissements se sont réunis pour continuer la lutte contre le GHT et ses conséquences sur l’emploi, les conditions de travail et la qualité des soins.
Au 1 er septembre 2016, la Directrice des Murets a été nommée Directrice par intérim des HSM. Elle annonce lors d’une rencontre avec la CGT, que sa 1 ère mission sera la mise en place du GHT. Les Directions de plusieurs services des Murets et des HSM se sont d’ores et déjà rencontrées. Rien n’a filtré de ces discussions.
Le décret de création des GHT prévoit explicitement la mutualisation de plusieurs fonctions. Les inquiétudes sur les emplois et les conditions de travail sont donc légitimes.

• Complémentaire Retraite des Hospitaliers

La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (La CRH) est une retraite par « pure capitalisation », elle est souscrite dans les établissements, individuellement et volontairement, par certain-e-s agent-e-s (titulaires et contractuel-le-s) de la Fonction Publique Hospitalière. Elle est commercialisée par le CGOS, mais est gérée par le groupe assurantiel Allianz, géant mondial de l’assurance. Il s’agit donc d’un fonds de pension...

Pour la CGT, seul le régime par répartition peut assurer, par le biais de la solidarité intergénérationnelle, des pensions qui, même si elles sont loin d’être suffisantes, ne sont pas soumises, comme les retraites par capitalisation, à de tels revirements dûs à l’environnement économique.

• Guide Le militant face à la police

Face aux régressions sociales, les militant-e-s de la CGT sont à l’offensive et de tous les combats.
Le gouvernement et le patronat nous ont «déclaré la guerre» parce que nous n’acceptons pas d’accompagner ces régressions.

En criminalisant toutes les formes d’actions syndicales, ils tentent de nous faire taire.
Connaître ses droits permet de résister et de déjouer toute stratégie d’intimidation et de
pression.

Pas de conquêtes sociales sans libertés
syndicales !!!

• GHT 94 Nord -Est

La ministre de la Santé Marisol TOURAINE a officialisé le 5 juillet la création de 135 groupements hospitaliers de Territoires. Ces GHT peuvent regrouper de 2 à 14 établissements. Ainsi de 1000 hôpitaux de plein exercice, il n’existera plus que 135 groupements. A terme c’est la disparition de services, des hôpitaux de proximité. Seuls quelques établissements ont obtenu une dérogation à l’obligation d’adhésion à un groupement.

• Déclaration des Syndicats CGT constituant les GHT du Val de Marne : Retrait des GHT !

Le GHT (Groupement Hospitalier de Territoire) n’est qu’un outil de casse du
service public. En aucun cas la CGT ne se laissera impliquer dans cette entreprise néfaste pour les agents et les usagers.

• Loi travail ou, Comment Faire Demi-Tour, un siècle en arrière.

La loi travail est le plus vaste remaniement du code du travail depuis sa création en 1910. Nous devons toutes et tous prendre conscience des enjeux et des forces en présences qui régiront le monde du travail de demain.

• GHT Mobilisation Importante le 31 mai

Nous étions un millier devant le Ministère de la santé à l’appel des intersyndicales des hôpitaux en lutte pour dire notre refus des GHT.
Ville-Evrard, Barthélémy Durand, Les HSM, Les Murets, des hôpitaux de Bretagne (Rennes) et de Normandie (Vire), des présidents de CME, des Associations de défense de la santé.
Une délégation a été reçue afin d’exprimer nos certitudes quant aux conséquences catastrophiques des GHT (mobilité imposée, fermetures de services, suppressions de lits...) et porter notre revendication :
« NON AUX GHT ».

• Retrait des GHT et de la loi Travail
  Amplifions la lutte contre la loi El Khomri et contre les GHT.

Les agents des HSM à l’appel de l’intersyndicale SUD CGT étaient nombreux au rassemblement des hospitaliers devant le ministère de la santé le 31 mai. Nous avons exprimé notre exigence de retrait des GHT qui vont réduire les moyens des établissements, enlever leur libre exercice, supprimer des services de soin, administraif et technique, imposer la mobilité des personnels. Tout cela pour réduire les dépenses de personnel, une fois de plus, considérées comme la principale variable d’ajustement. Le gouvernement, aux botes du Patronat veut détruire les statuts et le Code du Travail pour avoir des salariés plus mobiles, plus flexibles et avec moins de droits.

•  Loi Travail, reconduction de la grève jusqu’au retrait !

 L’intersyndicale CGT, FO, FSU, Solidaire, UNEF, UNL, FIDL, invite leurs structures à organiser des assemblées générales avec les salarié-es
pour débattre des modalités d’actions, de la grève et de sa reconduction.

• Loi « Travail » tout « bénef » pour le Medef !
  Toutes et tousconcerné-e-s, Toutes et tous mobilisé-e-s !

Le projet de loi El Khomri dit « Loi travail » dont le vote a été fixé au 17 mai 2016est un texte écrit par et pour les patrons des grandes entreprises.
Ce projetde loi est la continuité des lois scélérates REBSAMEN et MACRON visant à la destruction pure et simple du droit du travail.