lundi 12 décembre 2016

Les syndiqués CGT des Hôpitaux de Saint-Maurice, réunis vendredi 2
décembre 2016 en congrès ont débattu de la dégradation des conditions de
travail et des problèmes rencontrés par les agents dans les services.

mardi 29 novembre 2016

 La CGT-HSM avait, de toute façon, décidé de ne pas siéger à cette future Conférence. Cette instance, uniquement d’information, est issue de la loi Santé et du décret d’application des GHT, voulant associer les syndicats à leur gestion. C’est-à-dire à la gestion des fusions, mutualisations de services, à la mobilité des personnels, aux restrictions financières...

dimanche 27 novembre 2016

Travailler sous le signe de l’Hexagone est devenu une vraie galère. Les Hôpitaux de Saint Maurice avaient prévenu il y a plusieurs mois qu’ils changeraient une partie de leur système d’information Hexagone pour une version plus récente. Celle-ci vient d’être effectuée sans aucune anticipation et information de la date du changement, ni sans formation adaptée.
Les utilisateurs du logiciel Hexagone Web nous ont alerté de graves dysfonctionnements dégradant fortement leurs conditions de travail et pouvant avoir des répercutions sur les usagers.
 
Mise en danger de personnes handicapées vulnérables Grève reconduite aux Hôpitaux de Saint-Maurice.

Le personnel médical et non médical des unités d’hospitalisation du pôle de psychiatrie Paris Centre est en grève reconductible depuis le 4 novembre. Il dénonce la façon indigne dont les Hôpitaux de Saint-Maurice traitent les patients les plus vulnérables.

vendredi 14 octobre 2016

 

 Accords de libre-échange 

La CGT avec la société civile se mobilisent contre les accords de libre-échange jeudi 13 octobre 2016 L’Union Européenne négocie actuellement un accord commercial avec les USA, le TAFTA (Transatlantic Free Trade Agreement). Le gouvernement français a, quant à lui, annoncé ces dernières semaines qu’il retirait son soutien aux négociations en cours.

Cet accord de libre-échange prévoit la suppression des barrières douanières, dans le secteur agricole principalement, et surtout la suppression des barrières non tarifaires, à savoir les règlements et les normes. Tous les secteurs de l’économie peuvent être touchés et cela affaiblirait les normes sociales, environnementales, sanitaires, culturelles…

En parallèle, un autre accord commercial, entre l’Union Européenne et le Canada, est en cours d’adoption, le CETA (Canadian European Union Trade Agreement). L’adoption de celui-ci est à l’ordre du jour de la réunion du conseil des ministres de l’UE le 18 octobre prochain. Le texte de l’accord a été complété ces derniers jours par une « déclaration interprétative » de 5 pages. Celle-ci précise que les services publics seraient exclus de l’accord, que la convergence réglementaire n’affaiblirait pas les normes européennes et que les tribunaux d’arbitrage censés régler les litiges entre les Etats et les entreprises seraient « équitables et transparents ». De bonnes intentions certes mais qui ne changeront rien à la portée du texte, la déclaration n’ayant pas de valeur juridique supérieure au texte de l’accord. De là à parler d’un leurre pour convaincre les Etats d’apporter leur soutien au traité, il n’y a qu’un pas…

En Belgique, les mobilisations citoyennes contre ces accords de libre-échange ont payé. Le Parlement de la fédération Wallonie-Bruxelles, à majorité socialiste, s’est prononcé contre la signature du CETA, en refusant de donner une délégation de pouvoir au Parlement fédéral pour ratifier le texte. Le Parlement wallon devrait adopter la même position ce vendredi. En Allemagne, la Cour Constitutionnelle a autorisé le gouvernement à signer l’accord à condition que l’Allemagne puisse se retirer par la suite du traité si elle en fait la demande.

 La CGT, membre du collectif national « Stop TAFTA », appelle à participer à la journée d’action du 15 octobre pour s’opposer à ces accords commerciaux qui sont une menace pour nos modèles de société.

A Paris, une manifestation est prévue avec un rassemblement à 15h place Stalingrad avec un départ à 15h30, pour une fin de manifestation vers 18h à République.

En région, une trentaine d’initiatives sont prévues. Tous les renseignements sur les actions sont disponibles sur https://www.collectifstoptafta.org/).

Montreuil, le 13 octobre 2016

jeudi 29 septembre 2016


En juillet 2016, l’ARS a validé la constitution du GHT Nord-Est regroupant les hôpitaux de Saint-Maurice et des Murets. Les syndicats CGT des deux établissements se sont réunis pour continuer la lutte contre le GHT et ses conséquences sur l’emploi, les conditions de travail et la qualité des soins.
Au 1 er septembre 2016, la Directrice des Murets a été nommée Directrice par intérim des HSM. Elle annonce lors d’une rencontre avec la CGT, que sa 1 ère mission sera la mise en place du GHT. Les Directions de plusieurs services des Murets et des HSM se sont d’ores et déjà rencontrées. Rien n’a filtré de ces discussions.
Le décret de création des GHT prévoit explicitement la mutualisation de plusieurs fonctions. Les inquiétudes sur les emplois et les conditions de travail sont donc légitimes.

jeudi 22 septembre 2016


La Complémentaire Retraite des Hospitaliers (La CRH) est une retraite par « pure capitalisation », elle est souscrite dans les établissements, individuellement et volontairement, par certain-e-s agent-e-s (titulaires et contractuel-le-s) de la Fonction Publique Hospitalière. Elle est commercialisée par le CGOS, mais est gérée par le groupe assurantiel Allianz, géant mondial de l’assurance. Il s’agit donc d’un fonds de pension...

Pour la CGT, seul le régime par répartition peut assurer, par le biais de la solidarité intergénérationnelle, des pensions qui, même si elles sont loin d’être suffisantes, ne sont pas soumises, comme les retraites par capitalisation, à de tels revirements dûs à l’environnement économique.

jeudi 11 août 2016


Face aux régressions sociales, les militant-e-s de la CGT sont à l’offensive et de tous les combats.
Le gouvernement et le patronat nous ont «déclaré la guerre» parce que nous n’acceptons pas d’accompagner ces régressions.

En criminalisant toutes les formes d’actions syndicales, ils tentent de nous faire taire.
Connaître ses droits permet de résister et de déjouer toute stratégie d’intimidation et de
pression.

Pas de conquêtes sociales sans libertés
syndicales !!!

jeudi 28 juillet 2016

La ministre de la Santé Marisol TOURAINE a officialisé le 5 juillet la création de 135 groupements hospitaliers de Territoires. Ces GHT peuvent regrouper de 2 à 14 établissements. Ainsi de 1000 hôpitaux de plein exercice, il n’existera plus que 135 groupements. A terme c’est la disparition de services, des hôpitaux de proximité. Seuls quelques établissements ont obtenu une dérogation à l’obligation d’adhésion à un groupement.

dimanche 19 juin 2016

Le GHT (Groupement Hospitalier de Territoire) n’est qu’un outil de casse du
service public. En aucun cas la CGT ne se laissera impliquer dans cette entreprise néfaste pour les agents et les usagers.
La loi travail est le plus vaste remaniement du code du travail depuis sa création en 1910. Nous devons toutes et tous prendre conscience des enjeux et des forces en présences qui régiront le monde du travail de demain.

vendredi 3 juin 2016

Nous étions un millier devant le Ministère de la santé à l’appel des intersyndicales des hôpitaux en lutte pour dire notre refus des GHT.
Ville-Evrard, Barthélémy Durand, Les HSM, Les Murets, des hôpitaux de Bretagne (Rennes) et de Normandie (Vire), des présidents de CME, des Associations de défense de la santé.
Une délégation a été reçue afin d’exprimer nos certitudes quant aux conséquences catastrophiques des GHT (mobilité imposée, fermetures de services, suppressions de lits...) et porter notre revendication :
« NON AUX GHT ».

Les agents des HSM à l’appel de l’intersyndicale SUD CGT étaient nombreux au rassemblement des hospitaliers devant le ministère de la santé le 31 mai. Nous avons exprimé notre exigence de retrait des GHT qui vont réduire les moyens des établissements, enlever leur libre exercice, supprimer des services de soin, administraif et technique, imposer la mobilité des personnels. Tout cela pour réduire les dépenses de personnel, une fois de plus, considérées comme la principale variable d’ajustement. Le gouvernement, aux botes du Patronat veut détruire les statuts et le Code du Travail pour avoir des salariés plus mobiles, plus flexibles et avec moins de droits.

lundi 16 mai 2016

 L’intersyndicale CGT, FO, FSU, Solidaire, UNEF, UNL, FIDL, invite leurs structures à organiser des assemblées générales avec les salarié-es
pour débattre des modalités d’actions, de la grève et de sa reconduction.
Le projet de loi El Khomri dit « Loi travail » dont le vote a été fixé au 17 mai 2016est un texte écrit par et pour les patrons des grandes entreprises.
Ce projetde loi est la continuité des lois scélérates REBSAMEN et MACRON visant à la destruction pure et simple du droit du travail.
 Exigeons une vraie démocratie sociale dans le public et dans le privé. Les agents et les salariés doivent être entendus

lundi 9 mai 2016

  • Jeudi 12 mai manifestation 14h Denfert Rochereau Assemblée Nationale.
Départ collectif devant les locaux syndicaux à 13h30.
 
Nous organisons un cortège commun CGT-SUD des Hôpitaux de Saint-Maurice ce jeudi 12 mai avec pour mot d'ordre "Retrait des GHT" et "Retrait de la Loi El Khomri".
Notre cortège prendra place dans la manifestation entre le cortège SUD et le cortège CGT.
Nous invitons tous les hospitaliers à nous rejoindre derrière les banderoles pour ensemble faire reculer le gouvernement sur la Loi Travail et les GHT.

mercredi 4 mai 2016

Lors du Conseil de surveillance des HSM du 2 Mai, plus de 200 agents sont venus manifester leur opposition au GHT imposé par l’ARS.

Conscients des dangers des Groupements et fusions d’établissements sur leurs emplois, leurs activités, la qualité des soins, leurs conditions de travail, la mobilité forcée, leur volet social, la proximité des lieux de soins pour les patients et leurs familles, ils exigent une dérogation pour l’établissement.

Réunis en AG, le 3 Mai, ils ont réaffirmé leur détermination à poursuivre leur mobilisation jusqu’au retrait du GHT pour conserver un établissement de plein exercice.

lundi 2 mai 2016


 Nous, personnels médicaux et non médicaux, syndicats SUD et CGT des HSM, avons affirmé le 2 mai 2016 devant le conseil de surveillance des HSM, en présence du Directeur de l’ARS Val-de-Marne, notre rejet du projet de GHT de l’ARS.

Réunis massivement en AG, soutenus par des élus Front de Gauche du Val-de-Marne et des représentants d’hôpitaux d’Ile de France, nous avons voté la reconduc.on de la grève à l’unanimité pour le mardi 3 mai, avec AG à 14h au self du site Esquirol.

vendredi 29 avril 2016

1 Mai Journée internationale des travailleurs

Le 1er mai est la journée internationale des travailleurs. Depuis 1890, les travailleurs et travailleuses du monde entier manifestent pour exiger de nouvelles conquêtes sociales, pour une société plus juste et solidaire.

Le 1er mai, manifestons POUR :
• le retrait de la loi travail,
• le retrait des GHT ( Groupements Hospitaliers de Territoires ),

un code du travail plus protecteur,
• un nouveau statut du travail salarié,
• l’augmentation des salaires, pensions et minima sociaux.

mardi 26 avril 2016

 Dans le cadre de son 51 ème congrès confédéral qui s’est tenu du 18 au 22 avril 2016, la CGT appelle « à amplifier la riposte, dès le 28 avril, par la grève interprofessionnelle et les manifestations pour obtenir dans un premier temps le retrait du projet de loi de casse du code du travail."

14h00, Denfert-Rochereau/Nation Départ collectif HSM 13h15

vendredi 22 avril 2016

Les 1 000 délégués réunis en congrès à Marseille du 18 au 22 avril 2016 ont analysé la situation économique et sociale, le contexte des mobilisations désormais ancrées dans le pays depuis plus d’un mois et demi.

La CGT lance un appel fort et déterminé à l’ensemble des salariés du privé et du public, des jeunes, des privés d’emploi, des retraités et de ses syndicats, à poursuivre et amplifier partout le rapport de force jusqu’au retrait du projet de la loi dite « Travail » dynamitant notre modèle social.

jeudi 21 avril 2016

Communiqué de presse CGT Hôpitaux de Saint-Maurice.
12/14 rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice.
Jeudi 21-04-2016.
Maternité
Non à la polyvalence,
La CGT défend la qualité et la sécurité des soins.

L'Union Locale organise une distribution de tracts au métro et/ou RER Ivry le : Vendredi 22 avril et le mardi 26 avril : Rdv à 7h30 à l'Union Locale pour ces 2 rendez-vous Merci de vos retours pour l'organisation de ces distributions.

lundi 18 avril 2016

La Loi El Khomri prétend servir les intérêts des salariés en « favorisant l’emploi ». En réalité, elle répond à toutes les revendications du Medef. Qui peut croire, en effet, qu’en facilitant les licenciements, on va créer des emplois ? Qui peut croire qu’en faisant travailler plus longtemps ceux qui travaillent déjà, on va réduire le chômage ?

http://www.cgthsm.fr/doc/luttes/loi-travail/Contre-projet-loi-EL-KHOMRI-3.pdf
http://www.cgthsm.fr/doc/luttes/loi-travail/Contre-projet-loi-EL-KHOMRI-2.pdf
http://www.cgthsm.fr/doc/luttes/loi-travail/CP-unitaire-regional-28-avril-1er-mai.pdf
http://www.cgthsm.fr/doc/luttes/loi-travail/tract_urif_28avril_1mai.pdf
http://www.cgthsm.fr/doc/luttes/loi-travail/Contre-projet-loi-EL-KHOMRI.pdf

vendredi 15 avril 2016

 
 Depuis plusieurs mois les agents de la maternité se sont adressés à la CGT pour contrer le projet de polyvalence Auxiliaires de Puériculture – Aides-soignantes que la Direction souhaite mettre en place. Il était demandé aux AP de faire le travail des AS et inversement. Cela sans la moindre formation qualifiante.

L’argument de la Direction du pôle est l’amélioration de l’accompagnement du couple mère-enfant.

 L’amélioration du travail d’équipe n’est remise en cause par aucun agent. L’entraide existe tout en restant chacune dans ses compétences. Alors pourquoi imposer la polyvalence ?

AP et AS sont 2 professions avec des référentiels d’activités et de compétences différents. Que ce soit en salle de naissance, dans le cas de césarienne, en suite de couche ou en néonatalogie, le travail des AS auprès des mères et des AP auprès des enfants est complémentaire mais spécifique à chaque profession.

jeudi 14 avril 2016


Les  syndicats  CGT  des  hôpitaux  de  Saint Maurice,  du  CHIV,  du  CHIC,  Le  CH  des Murets,  l’institut  du  Val  Mandé  et  Paul Guiraud  Villejuif  Clamard  soutenus  par l’Union   Syndicale   Départementale   CGT Santé   -   Action   Sociale   94,   s’opposent fermement     à     l’intégration     de     leurs établissements  au  sein  d’un  Groupement Hospitalier   de  Territoire  (GHT)   imposé par l’Agence Régionale de Santé ( ARS ) - Île  de  France,  comme  la  solution  miracle aux  insuffisances  budgétaires  chroniques auxquelles ils sont chacun confrontés.
Comme  la  loi  EL  KHOMRI,  qui  casse  le code  du  travail  nous  menant  tous  sur  le chemin  de  la  précarité,  la  loi  Santé  par  la mise  en  place  des  GHT  est  la  fossoyeuse de l’hôpital public. 
Le   GHT   est   le   bras   armé   du   plan d’économie sur le dos de la santé publique donc sur le nôtre ! 
Sa  fonction  c’est  d’arriver  aux  3  milliards d’économies voulues, aux 22 000 suppressions    de    postes,    aux    16 000 fermetures de lits dans les hôpitaux publics


Communiqué de presse du mardi 12 avril 2016 des syndicats CGT, SUD Santé Sociaux et des médecins des Hôpitaux de Saint-Maurice. 12-14 rue du Val d’Osne 94410 Saint-Maurice.



Personnels médicaux et non-médicaux votent la grève reconductible. 


Réunis massivement en Assemblée Générale ce jour, les personnels médicaux  et  non  médicaux  ont  exprimé  à  nouveau  leur détermination à s’opposer au GHT 94 Est que l’Agence Régionale deSanté prétend imposer aux communautés hospitalières. ...


Pétition de Retrait du GHT imposé par l’ARS.

 Réunis en assemblée générale, le 12 avril 2016, les personnels médicaux et non médicaux des Hôpitaux de Saint-Maurice ont affirmé, dans l’unité, leur opposion au Groupement Hospitalier de Territoire Val-de -Marne Est (CHIC, CHIV, Les Murets, HSM) que prétend leur imposer l’Agence Régionale de Santé d’Ile-de-France.

Pétition : Loi travail : non, merci !